【优化营商环境】人才政策进企业 包联走访助引才
来源:日期:2023-09-04
“青年人才生活补贴、高层次人才生活补贴如何领取?职称评审条件和申报流程是什么?……”走访活动现场气氛热烈,相关企业接连提问,人社工作人员逐一耐心解答。
为持续优化营商环境,推动人才政策看得懂好申请,助力企业引才用才,近日,示范区人社局党组成员、副局长李宣带领专业技术人员管理科工作人员前往济源石晶光电频率技术有限公司、济源市阳光兔业科技有限公司、河南济高矿山机电有限责任公司等企业进行人才政策宣讲辅导活动,有效回应企业人才诉求和关切。
走访座谈中,人社工作人员针对企业专业技术人员职称评审和博士后创新实践基地申报等问题进行要素式宣传、条目式讲解,并向企业发放政策“明白卡”和办理“流程图”。针对企业提出的人才补贴如何申领享受、待遇标准和工程系列职称评审条件和申报流程等问题,一对一进行政策辅导和操作指引,并添加企业相关工作人员联系方式,方便企业人才随时“点单”、政府部门及时“应答”,推动人才政策覆盖更广泛、享受更便捷。
参与企业纷纷表示,此次宣讲活动给企业带来了实实在在的“好政策”,为企业加快引育留用急需紧缺人才和建设高层次人才科创平台提供了有效的服务保障,为企业和人才服下“定心丸”。
人社部门将持续深化“万人助万企”活动,做细做实“三包三联”助企招工引才服务,推动人社部门惠企政策直达速办,确保企业诉求及时响应、接单即办,加快打造一流营商环境。