济源示范区人社局全面落实创新驱动、科教兴省、人才强省发展战略，聚焦服务汇聚创新创业人才、增强企业创新能力，深化人才领域“放管服效”改革，系统推进政策创新、服务提质、生态优化、待遇激励，在助力企业特色发展、打造企业人才集聚创新创业的道路上迈出了坚实的步子。
打好“引育”牌
推动产业人才近悦远来
01 搭建平台储备人才<<<<
定期邀请享受国务院特贴专家、青年科技创新人才等举办企业人才沙龙、青年人才沙龙等，向专家学者青年人才全方位、面对面、多形式宣传“人才兴济33条”和40项配套操作指南、“1+1”政策服务体系。
利用大学生假期扎实开展“青汇济源”大学生“返家乡”社会实践活动，活动创新策划推出“青听家乡”“青看家乡”“青话家乡”、组织优秀高校毕业生现场观摩重点企业项目等系列活动10场，参与学生超过600人次，为青年才俊与用人单位畅通供需对接渠道。
02 政企联动多方引才<<<<
用好“空中宣讲”“视频面试”，接续举办百日千万网络招聘、政校企联动推介就业、招才引智大会线上招聘等活动，并推出就业惠民政策局长大放送、知名企业人资主管直播荐岗位、线上走校园、云端入企探访、企业环境秀等服务，屏对屏互动式引流。开发“7×24小时岗位超市”新平台，推动招聘求职双向智配、全时对接。
2022年先后发布企业人才岗位需求6400多个，吸引2300多名青年人才来济就业。协助济源钢铁、中原特钢等企业、医院、科研院所柔性引进行业知名高层次人才20余人。通过专场推介、院校招聘和校企合作等渠道，累计组织开展“济济人才·源源涌留”等“10+N”专项活动、局长直播带岗、“白+黑”（夜市）招聘会等线上线下招聘活动152场次，为1200余家企业发布用工岗位信息7.05万条，线上+线下助力达成就业意向2.25万人。
03 聚焦高端柔性引才<<<<
实施“高层次人才双引双培”行动，通过兼职挂职、技术咨询、项目合作，聘用或返聘专业人才担任技术顾问，吸引更多人才智力资源来济发展。
绿茵种业引进方智远院士成立“河南省绿茵蔬菜种子工程院士工作站”，为“洋白菜”安上了“中国芯”。示范区管委会聘任洋葱制种专家吴雄为农业科技高级顾问，组建育种攻关团队，建设国内首个长日照洋葱杂交育种分子实验室。艾探电子海归博士原子健研发非制冷硒化铅红外探测芯片填补了国内市场空白，达到国际先进水平。
打好“服务”牌
激励产业人才创新创业
01 精心服务助企业人才快评直审
示范区人社局将职称评价“直通车”改革作为2022年营商环境建设改革创新重点事项，面向有色钢铁、化工能源、城建水利等行业专技人才密集领域，对能力、业绩突出的在职在岗工程技术人才，推动评审标准、评价流程等看得懂、好参评，搞好入企辅导、全程网办，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，开辟产业急需紧缺人才的职称绿色通道。2022年全区380名企业人才取得中高级职称。
02 精细服务助企业拓展创新平台
通过多种途径向全区企事业单位宣传推介国家、省博士后工作平台、技能大师工作室最新政策，先后在豫光金铅、济源钢铁、联创化工等企业设立3家博士后科研工作站、5家博士后创新实践基地，其中2022年新增4家博士后创新实践基地，吸引在站博士6人，促进产学研用相结合。全区建设国家级高技能人才培养示范基地1个，省级高技能人才培训示范基地13个，省级技能大师工作室3个，省级人力资源培训示范基地1个。
03 精确服务助企业打造人才“大舞台”
2022年财政科技支出2.73亿元，比上年同期增长85.1%，增幅位居全省第一。全社会研发投入强度2.03％，全省排名第三。示范区人社局会同有关部门先后推荐选拔省学术技术带头人10人，享受省政府特殊津贴专家5人，3名企业家入选“中原企业家领军人才”，纳入“中原千人计划”予以支持，形成了高层次人才在推动企业高质量发展中勇于创新创造的示范效应。
打好“暖心”牌
吸引产业人才留济发展
01 调整政策厚待企业人才
2021年以来在青年人才储备计划中先后认定856名企业人才，按照每月700-2000元的标准累计发放生活补贴1600多万元，引导济源双汇、金马能源等大中型企业普遍建立优才优薪激励机制。
2022年在制定《济源示范区构建高质量人才发展体系若干措施》中，及时调整青年人才认定标准、补贴范围，将有限的财政资金集中投放到企业引进人才中。
02 智享流动服务便利企业人才
坚持建立全生命周期的人才服务保障体系，依托济源“智慧人社”，在人社局网站设立高层次人才一站式服务线上线下平台，为各类高层次人才提供人才安居、子女入学、配偶择业、政策咨询、人才政策智配、人才在线认定等服务，着力构建功能完善、资源集约，“线上+线下”相结合的“一站式”人才服务体系。
03 强化高端保障推进双引双培
为吸引更多优秀高层次人才和急需紧缺人才来济创新创业，2021年以来，联合工科委等部门先后为30家重点企业引进287名硕士及以上学历产业创新人才，加快构建多层次创新人才梯队。
吸引中原学者-河南大学张治军教授深耕济源24年，“河南省纳米材料工程技术研究中心中试基地”已经发展成全国唯一一家同时拥有小试、中试和工程验证试验平台及材料性能测试和评价实验平台的纳米材料与技术孵化基地，成为河南省首批8家中试基地之一。
