【营商环境】济源示范区：加快培育“愚公炼工”+“愚公银匠”人力资源品牌
来源：济源人社微信公众号日期：2023-05-08
提升人才服务供给能力，是营商环境要素保障服务的重要方面。济源作为全国最大的白银生产基地，白银产量约占全国总产量的19.05%，矿产银产量占全国总产量的43.63%。济源示范区人社局为精准服务白银产业的延链补链强链，在“人人持证、技能河南”建设中，放大比较优势，强化政企联动，创新多元培养，加快培育“愚公炼工”+“愚公银匠”人力资源品牌，强化主导产业发展急需紧缺的实用型、技能型人才保障，为特色产业发展提供优质的人才供给保障，助力济源打造一流营商环境。一、龙头企业引领，壮大炼工银匠队伍。济源拥有豫光金铅、万洋冶炼和金利金铅等有色金属产业企业50多家，建设中国白银城引入山立珠宝、华乐珠宝、金顺福等国内知名珠宝品牌企业，2022年年产白银5123吨，从业人员1.8万余人。示范区人社局依托济源白银行业发展优势、从业人员优势，支持3家龙头企业自建评价机构自主培养技能人才，推进企业职工职业技能提升三年行动，2022年以来通过招才引智、人才补贴和就业见习等渠道服务企业引进急需紧缺实用型技能型人才800余人，三家龙头企业开展技能人才评价6121人，新增高技能人才529人，覆盖分银、精炼、电解、铸锭等主要工序。其中，中国企业500强河南豫光金铅集团拥有高级工、技师、高级技师1400余人，技能人才占比近30%，成为支撑豫光集团高质量发展的中坚力量。二、多元培育人才，塑造炼工银匠品牌。为全力推进白银由原材料生产向精深加工转变，深化二、三产业融合，促进白银产业向下游延伸、向高端进军，在示范区加快材料产业优势再造换道领跑战略中联合实施科技创新能力提升攻坚，坚持产教融合、校企共育和自主育才三路并进，支持有色金属企业联合技工院校开展贵金属冶炼工、重冶火法冶炼工和贵金属首饰制作工等急需紧缺工种新型学徒制培训302人，指导豫光金铅集团入选2022年河南省国家技能根基工程培训基地建设项目推荐名单，在济源职业技术学院开设首饰设计与工艺专业，着力培养首饰设计、贵金属首饰制作、首饰营销、宝玉石鉴定等方面人才，积极推行豫光集团师带徒“五有模式”、创新工作室联盟平台等人才自主培养新理念好做法，为“万洋”牌白银获全国首张也是目前唯一一张食品接触用银安全认证证书、豫光集团荣膺2022年河南省省长质量奖厚植人才底气。三、弘扬工匠精神，做大炼工银匠名气。传承工业底蕴，挖掘“愚公”文化，引导尚技精业，强化以赛促训、以赛促建和人才发掘、典型引领，积极构建济源综合性职业竞赛、行业技能竞赛、企业岗位练兵和院校技术比武体系，“赛展演会”结合成功举办济源首届职业技能大赛，通过深入开展职业技能竞赛活动，加大高技能人才典型宣传和激励表彰。仅济源有色金属行业累计有30余人荣获全国技术能手、全国五一劳动奖章等称号，有力保障济源所产白银纯度高达99.999%，2008年北京奥运会所有奖牌用银都来自豫光集团，该集团荣获2020—2021年度河南省省长质量奖，激励更多劳动者特别是青年人走好技能报国、人生出彩之路。
