“筑巢引凤”打造引才平台 “聚才引智”引领创新发展，6月23号到24号，示范区党工委组织部联合示范区农业农村局、示范区卫健委组成招才引智小分队走进多家高校、医院，招贤纳士、招才引智，为济源发展奠定人才基础。

6月23号上午，在河南农业大学，一场由示范区党工委组织部组织，示范区农业农村局牵头的“智汇济源、筑巢引凤”乡村振兴领域人才引进专场对接会正在这里举行。绿茵种苗、济世药业等6家我市的农业龙头企业分别就各自领域人才需求和河南农业大学对口院系完成了对接。

济源市绿茵种苗有限责任公司副总经理侯卫华说：“我们企业在良种繁育技术研究、特别是在植物保护方面需要引进一些人才，我们希望这次活动，我们之间能够达成一些意向，引进一些专业技术人才。”

本次对接会上，来自我市的6家农业龙头企业共带来了需求岗位105个。这种通过点对点、面对面的招才引智形式，也让这些龙头企业在人才引进方面有的放矢。

济源市绿茵种苗有限责任公司副总经理侯卫华说：“通过这次活动，我们和河南农业大学建立一个长效的学术交流机制和人才的交流机制，希望市委组织部和农业农村局多搭建这样的平台，深化我们之间的合作。”

示范区党工委组织部还联合示范区卫健委先后来到河南中医药大学、新乡医学院就卫生系统人才引进进行对接。

济源市中医院党总支书记副院长杨华峰说：“通过今天这个平台，我们到河南中医药大学想引进一些高层次、高学历的专业人才，包括我们中西医结合的临床专业人才，包括我们针灸、推拿，通过这次引进活动，我想把我们济源中医的技术扎实了，打牢了，把我们专业技术技能提高了，能够充分的应用我们中医药的优势和特色。

与此同时，“招才引智”小分队还走进郑大一附院等河南最高水平医疗机构进行对接。济源优美的环境、雄厚的经济基础和极具吸引力的招才引智政策都给大家留下了深刻印象，受到了推介单位的高度重视。

河南农大植物保护学院团委副书记甄珍说：“吸引人才的政策非常的给力，确实是干货满满，济源示范区有这样一个好的环境，我相信接下来会给咱们学校的学生大力的推介，希望他们能够到济源，能够发挥自己的才能。”

新乡医学院招生与就业处处长孙翔说：“我们新乡医学院也和济源示范区的组织部、卫健委逐步建立了一个长期友好的合作关系，今后每年我们将优先推荐我们的优秀毕业生前往济源，进行创新创业。”

“木茂而鸟集，水积而鱼聚”。接下来，示范区将继续实施大规模、常态化的招才引智行动，通过巡回访才、柔性引才、集中招才、推介汇才、青才留济等多种形式，为推动创新性高品质现代化示范区建设集聚更为广泛的人才支撑。