4月9日，记者从示范区人社局获悉，自4月上旬至6月30日，示范区将全面开展事业单位人事管理制度落实运行情况综合评估工作。

　　据了解，本次综合评估将重点关注岗位管理制度健全落实情况，聘用制度健全落实情况，公开招聘制度健全落实情况，考核评价制度健全落实情况，人员培训制度健全落实情况，内部各项人事管理制度建立运行等情况。

　　示范区人社局事业单位人事管理科科长李涛介绍，本次综合评估采取单位自主评估、督导评估、最终评估和书面反馈相结合的方式进行，要求各单位要不断健全内部人事管理制度，进一步健全领导和工作机构，明确相关部门和人员责任，确保评估工作顺利开展，不断提升各事业单位人事管理科学化、精细化、规范化水平。