示范区人社局深入重点企业召开用工保障座谈会
来源：日期：2024-10-18
10月17日，示范区人社局深入重点企业富联科技（济源）有限公司，召开服务重点企业用工保障座谈会，富联科技及11家人力资源供应商参会。座谈会上，富联科技（济源）有限公司有关负责人对2023-2024年度用工情况进行了分析，对2025年用工提出需求和说明。在会11家人力资源合作供应商分别分析了招募工作中存在的问题，并提出了相应意见建议。
会议指出，富联科技（济源）有限公司是济源示范区引进的重点企业，做好用工保障工作是各级各部门的重要职责，要积极主动发挥统筹协调作用，直击制约企业用工矛盾核心，在平衡市场、降低成本的前提下，早谋划、出实招，破解企业高峰期快速高效招工难题，确保平稳渡过2025年企业用工高峰期。会议强调，要以实际行动稳企、助企、利企，支持重点企业健康有序高质量发展。一是建立高峰期用工保障沟通协调机制。在政府、企业、供应商之间形成合力，及时高效化解招工中存在的各类问题。二是解决好恶性竞争的问题。在快速高效为企业输送员工的前提下，寻求降低成本、解决恶性竞争的有效途径。三是保持济源用工的稳定性。采取多种措施，努力实现保障用工目标。四是挖掘省内、省外劳务市场潜力。“走出去”积极主动对接深圳、苏州等重点劳务公司，深入挖掘潜力，向济源输送更多的优质员工。五是要增强职工对企业的认同感。企业要与市政府、高新区协调完善生活服务设施，同时也要把更好的产能投入到济源，为加快济源高质量发展贡献力量。
