此次整治按照企业自查、监管部门实地检查督导等方式开展。检查重点包括四个方面：一是重点关注矿山企业是否存在违规采取劳务派遣用工情况，特别是以外包等名义采取的劳务派遣用工行为；二是检查矿山企业在使用劳务派遣时是否遵守了劳务派遣相关法律规定，包括劳务派遣单位的行政许可申领、劳务派遣协议的签订、劳务派遣用工岗位的设置及用工比例等规定的执行情况；三是严查矿山企业是否违规设立劳务派遣单位，并向本单位或所属单位派遣劳动者；四是核实矿山企业是否将井上劳务派遣用工纳入统一管理、统一安全教育培训。

本次共集中检查6家矿山企业，对检查过程中发现的问题，现场要求企业进行整改，力争把问题化解在当下、解决在萌芽，同时向各矿山企业宣传了劳务派遣用工有关法律法规，进一步提高矿山企业及劳动者的法律意识。

下一步，将进一步加强跨部门执法联动，持续推进矿山企业劳务派遣用工违法问题检查，推动矿山企业劳动用工持续健康发展，切实保障劳动者合法权益，为济源示范区经济高质量发展营造和谐优良的营商环境。