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会议宣读了《济源产城融合示范区保障农民工工资支付工作十二条措施》，通报了示范区和谐劳动关系创建情况，对“安薪城市”工作和推行工会劳动法律监督“一函两书”工作进行了安排部署。

赵会生强调，要深入贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的讲话精神，加强劳动者权益保障,规范新就业形态劳动基准，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。要持续加强劳动关系领域队伍建设，树牢底线思维，进一步增强政治敏锐性，树立系统性思维，加强根治欠薪联合执法和违法惩戒，坚决守住不引发较大影响的劳动关系群体性事件、极端恶性事件、重大安全生产事故和职业危害事故、负面网络舆情等底线红线，以一域之稳定为全区之稳定守好责，以实际行动迎接新中国成立75周年。

会后，进行为期三天的劳动关系领域工作培训班，省人社厅劳动关系处、省人社厅调解仲裁管理处专家对参训人员进行指导培训，通过理论知识与实践案例相结合，向企业代表讲授《维护劳动关系各方权利 构建新时代和谐劳动关系》《基层调解工作洒满阳光》等方面的课程，帮助学员将培训所学化为所用，进一步促进示范区劳动关系协调管理整体工作水平有效提升。

示范区农民工工作领导小组成员单位、16个镇（街道）工作人员，部分事业单位、市属企业代表等300余人参加会议。