3月22日，记者从济源示范区人力资源和社会保障局获悉，济源聚焦企业诉求，在创新施策稳就业、援企稳岗保就业、数字赋能促就业三方面同时发力，全面助力就业市场稳定。

　　创新施策稳就业。据了解，该局创新推出“7×24小时”指尖选、“5＋2模式”连续招、“零工市场+零工驿站”扩容量等群众家门口的“就业站”“新平台”“服务圈”，牵头出台服务重点企业用工推动以人为本的城镇化13条激励政策措施，举办首批“新济源人”落户迎新仪式，快速拉动城镇人口规模集聚。尤其在2023年，累计举办“济济人才·源源涌留”10+N系列线上线下招聘会112场次，全区实现城镇新增就业1.61万人，济源获批全省县域农民工市民化高质量发展试点市。

　　援企稳岗保就业。济源积极开展惠企政策上门，免申即享发放资金，2023年共为5556家参保单位减征失业保险费3545.42万元，为2158家企业发放稳岗返还补贴1846万元，为19家企业246人发放一次性扩岗补助24.6万元。发放创业担保贷款2.33亿元，入选河南省第九批创业孵化示范基地2个。

　　数字赋能促就业。济源融合开发了数据指标统计、企业个人画像、政策补贴智配、人资供求分析等功能模块，在全省首创“就业失业监测预警系统”，涵盖166个监测指标、22个数据维度、10个工作主题，及时共享人社、工科等多部门数据，系统推进数据集合比对分析，顶层完善就业监测工作制度，按照月固化机制，归集数据近145万条，科学反映济源就业增长、失业水平、市场供求状况，为务实推进黄河中下游地市劳务协作、就业合作提供数据分析和决策支持。