由“体力型”向“技能型”转变！济源新增技能人才2.5万余名
来源：济源日报日期：2023-10-13
10月12日，记者从示范区人社部门获悉，今年以来，示范区累计完成技能培训42713人次，新增技能人才25183名，新增高技能人才10309名，省定年度目标任务完成率分别为142%、126%、103%。技能是立身之本，人才是创新源泉。实现高质量发展，离不开技能人才的坚实支撑。近年，示范区高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，高度重视重点产业对技能人才的紧迫需求，不断加强技能人才培养，积极落实补贴政策，强化评价监管，着力构建以行业企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系，加快推动产业链创新链人才链深度融合，为经济社会高质量发展注入新动能。“经过前期市场考察，我报名参加了人社局组织的中式烹调师技能培训。取得职业技能等级证书后，我开了熟食店，现在收入还不错。”商户张小伟告诉记者，他有了一技之长，就业创业能力提升了。今年以来，示范区坚持以培训促就业、以技能提升稳定就业，采取“理论+实践”的方式进行培训，确保参训人员学有所成、学有所用，逐步实现劳动力就业由“体力型”向“技能型”转变。据统计，截至目前，示范区18家规上企业职业技能等级评价机构培养产业急需技能人才7470名，实现技能、产能双赢。示范区实施产教融合战略，通过“订单式”“定向式”“冠名式”等方式，培养企业新型学徒392名；围绕现代农业强区建设，实施高素质农民培训计划，累计培训农村劳动力2282人；加大养老护理技能人才培训力度，新增养老护理员、保育员、家庭照护员等技能人才8776名。职业技能等级证书是衡量技能人才能力素质的重要标尺。示范区积极落实各项职业技能培训和评价补贴政策，激发各评价机构开展评价工作的内生动力，切实提高培训实效。同时，示范区高效有序推进证书上网工作，确保参训人员能够及时查询使用，提高持证率、就业率和增收率。今年以来，示范区为2.5万余人发证，发放补贴资金300余万元。证书数据上网率99.14%，居全省首位。“人人持证、技能河南”建设是一项长期性战略工程、民生工程。下一步，示范区人社局将持续拉高工作标杆，创新工作模式，优化营商环境，厚植人才沃土，全方位培养、引进、用好人才，为建设创新型高品质现代化示范区贡献力量。
