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【优化营商环境】示范区人社局:政策培训送上门 助力企业奏响和谐旋律
来源:济源人社微信公众号日期:2023-08-01

“去年,在你们的支持帮助下,我们获得了国家级荣誉,非常感谢!今年是我们济煤能源集团成立七十年周年庆,这次能邀请到王梅老师来授课,我们倍感荣幸、收获很多。在构建和谐劳动关系、推动企业科学发展方面,我们还需要不断学习提升,欢迎常来指导。”济煤能源集团的工作人员说。



8月1日,示范区人社局党组成员、副局长都冠军一行,深入济煤能源集团,宣传人社惠企政策、指导和谐劳动关系创建工作,并安排示范区人社局高级人力资源管理师王梅,做客“济煤大学”现场授课,把惠企政策送上门。


“济煤大学”教室,干部职工,济济一堂。此次培训以“共建共赢——构建和谐劳动关系”为题,向广大干部职工讲授构建和谐劳动关系的重要意义、劳动标准解读、劳动合同包含要素、劳动者权益保障等方面的内容,用丰富详实的案例,深入浅出地解读政策法规,并结合济煤能源集团“追求完美、迈向新高”的理念,就如何更进一步做好企业和谐劳动关系创建,提出了意见建议。

送政策培训到企业,是示范区人社局多措并举构建和谐劳动关系、优化营商环境的一个缩影。示范区人社局以创建和谐劳动关系示范企业活动为契机,常态化深入企业开展指导,不断推进企业劳动用工更加规范、职工工资合理增长、劳动条件不断改善、职工安全健康得到切实保障,有效预防和化解劳动关系矛盾,有力维护了劳动关系和谐稳定。2022年,在示范区人社局助力下,济煤能源集团获得“全国和谐劳动关系创建示范企业”荣誉,成为济源示范区企业构建和谐劳动关系的典范引领。