在“万人助万企”活动走访过程中，了解到济源赛科星牧业正在招聘用工，企业反映目前计划招聘部分残疾人士，了解了用人的基本情况后，职介中心工作人员对今年以来求职登记的残疾人进行筛选，指派人社专员上门走访，了解有精神疾患人员的基本情况。

通过认真筛选，今年20岁的邢某，至小患有残疾，经鉴定为智力二级残疾，通过后期的康复训练，目前在生活方面能够自理，并且能独立完成一些简单的工作，如：洗衣服、打扫卫生等。通过多方努力，企业与个人签订劳动合同，双方都很满意。

通过残疾人就业帮扶，一方面帮助企业在安置残疾人稳定从事辅助性就业工作后申请相应的税收优惠和就业奖励机制;另一方面保障精神残疾人享受企业员工同等福利待遇，只有解决好了这两个问题，才能保障精神残疾人稳定就业，才能让用人单位放心安置，真正实现就业服务的提质增效、营商环境的不断优化，从而帮助更多残疾人实现就业梦想。