以法治力量助推营商环境再上新台阶——济源示范区全力打造法治人社建设新高地

来源：济源营商微信公众号日期：2023-04-13

近年来，济源示范区人社局坚持以“法治人社、智慧人社、温暖人社”建设为引领，创新驱动融合推进，统筹做实法治保障。近日，济源示范区人社局被人社部评为全国法治人社建设优秀单位。

创新服务、深化改革，法治人社示范创建更显深度

开展行政调解“三个融入”试点，探索推行行政指导融入行政处罚全过程，推进752家用人单位信用风险分类差异化监管。实行149项权责清单“办事一单清”，拓展“市镇村+银行”服务平台体系，分类就近承办248项政务服务事项；做实人社业务“四减一优”行动和全员岗位“练兵比武”活动。

创新模式、规范管理，劳动关系多元构建更加和谐

坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极推动劳动争议源头预防，加强跨界协同，构建“人社+法院+司法+工会”的劳动人事争议多元化解模式。扎实开展“双随机、一公开”检查，对用人单位签订劳动合同、支付劳动者工资等情况进行检查。实施“保稳定、促和谐”预防化解劳动关系风险专项行动，面向农民工、新就业形态人员等重点群体，开展拉网式排查、一对一援助。

创新方法、专项攻坚，安“薪”就业精准发力更有保障

推行“云上仲裁”庭审、开展“要素式办案”改革，综合结案率、综合调解率均位居全省前列。坚守“三个不发生”底线，用好“一二三四五”工作法创建“无欠薪”城市；紧盯重点行业开展整治拖欠农民工工资问题专项行动，专班攻坚急难案件；针对工程项目推进工资保证金等制度广泛覆盖，数字化监管企业用工发薪。