近日，济源示范区协调劳动关系三方委员会办公室发布《关于表彰示范区2022年度模范劳动关系和谐企业及构建和谐劳动关系工作先进个人的决定》，对构建和谐劳动关系成绩突出的企业及个人进行表彰，富联科技(济源)有限公司等16家单位获“模范劳动关系和谐企业”，彭易阳等18名同志获“构建和谐劳动关系工作先进个人”荣誉称号。

近年来，示范区广大企业积极开展劳动关系和谐单位创建活动，在保障职工权益、完善协商机制、履行社会责任、推动共建共享，建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系中发挥了积极作用，涌现出一批先进单位和个人。获表彰的企业坚持以党建促发展、以群团促和谐，全面落实高质量发展要求，完善相关制度和措施，在劳动用工管理、劳动报酬、保险福利、劳动安全与卫生、关心关爱职工、员工民主管理、积极履行社会责任等方面开展了扎实工作，促进形成奋发向上的企业文化氛围。从事和谐劳动关系构建的先进工作者，积极发挥自身优势，在企业用工管理、民主管理、集体协商与集体合同管理、权益维护等方面开展工作，为促进和谐劳动关系，做出了突出贡献。

下一步，示范区人社局将继续加强宣传引导、分类指导和正向激励，持续提升和谐劳动关系企业培育质量，激发广大企业改革发展、创新创造动能和全体劳动者劳动热情、释放创造潜能，加快构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，促进经济高质量发展和社会和谐稳定，为谱写济源示范区绚丽的新篇章提供有力保障。