记者近日从示范区相关部门获悉，

为发挥失业保险助企扩岗作用，

济源将失业保险助企扩岗政策受益范围，

由企业招用的2022年度普通高校毕业生

 扩大至 

离校两年内未就业普通高校毕业生

和2022年登记失业的16~24岁青年。

 离校两年内未就业普通高校毕业生 

是指2020年7月份后、2021年7月份后

教育部门移交的实名制未就业的

高校毕业生；

 登记失业的16~24岁青年 

是指出生日期在1998年1月1日以后

且在“河南省就业信息系统”

办理过失业登记的16~24岁青年。

根据相关政策，

对本年度内招用上述人员，签订劳动合同，

并为其缴纳失业保险费一个月以上的企业，

按每招一人补助1000元的标准

发放一次性扩岗补助。

据悉，示范区人社部门根据省级部门

按月推送符合条件的信息数据，

采取“免审即享”的方式，

在5个工作日内完成核验工作，

为符合条件的企业发放一次性扩岗补助，

该政策执行至2022年12月底。

同时采取“依申请”方式审核发放。

企业可通过河南省社会保障网上服务平台申领，

或直接到济源人力资源和社会保障局服务大厅申请办理，

“依申请”方式业务受理时限

最长可延长至2023年1月底。

来源：济源日报

记者：宋伟峰

通讯员：贺四清 任梦林