济源示范区深化调解仲裁工作模式创新提升劳动力市场监管质效
来源：济源日报日期：2022-07-01
今年来，济源示范区围绕劳动争议案件“双提双降”（提升案件调处质量、提升案件调解成功率，降低审理期限、降低重大案件发生率），持续推进人社部“互联网+调解”试点建设，在全省率先引入“云上仲裁”庭审系统，该系统操作简单、安全可靠，双方当事人仅需要一部手机通过该系统即可正常开展庭审调查、举证、质证、辩论和调解等，帮助当事人打破时空限制，快速解决劳动纠纷，节约诉讼成本，实现了疫情防控下服务“不见面”、业务“不断线”、维权“不停歇”。系统投用以来在线调处案件68起，涉及职工68人，挽回经济损失77.73万元，实现了“足不出户开庭，指尖轻触维权”。同时，济源示范区持续推进劳动争议纠纷多元预防化解体系建设，探索建立符合企事业单位特点的争议预防调解机制，推进工伤争议速调速裁为当事人挽回损失84万多元，构建“一调一裁一审”争议处理新模式，定期召开仲裁院与两级法院裁审衔接会议统一法规标尺促公平提效。把预防关口前移、普法重心下移，用好仲裁员进园区连百企机制，推进300多家企业劳动争议调解组织规范运行，加快行业调解组织建设，设立玉泉工业园区调解中心，推出“仲裁员告诉您”线上宣传专栏，指导帮助企业守法合规用工、职工依法理性维权、引导双方共渡难关。上半年，济源340起劳动争议案件调解成功率达到80%，调解仲裁工作创新提质开辟了劳动力市场监管新路径，为济源稳市场主体保就业保民生有效发挥了“减压器”“润滑剂”作用。
