济源示范区开展2022年“春风行动”山区乡镇专场招聘会，变“规模性招聘”为“针对性招聘”，精选适合农村劳动力的岗位，把用工信息送到老百姓家门口。提前将企业岗位信息在“济源公共就业”微信公众号、济源市就业服务网等平台进行发布。发动乡村干部、驻村扶贫干部通过微信工作群、“乡村小喇叭”等渠道进行广泛宣传，特别是针对贫困劳动力就业情况，做好优质企业用工信息推荐。线下招聘现场设立政策咨询服务区和意向登记服务区，为求职者提供职业指导和劳动保障法律法规、创业担保贷款、技能培训等政策咨询，同时畅通线上咨询渠道，共接收线上线下咨询3000余人次。截至目前，已在邵原、大峪、王屋等山区乡镇组织开展专场招聘4次，推荐优质用工企业40余家，提供岗位4100余个，涉及机械制造、金属冶炼、餐饮服务、水利工程、饮品加工等多个行业，服务返乡农村劳动力1200余人次，达成求职意向400余人。