为助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，保障企业复工复产，集中为务工人员提供就业帮扶，推动就业形势总体稳定。济源示范区人力资源和社会保障局联合示范区乡村振兴局、示范区总工会、示范区妇联开展2022年“春风行动”线上线下就业招聘活动。

　　2月11日上午，以“春风送温暖 就业送真情”为主题的专场招聘会在济源邵原镇文化广场举办，自此，为期近两个月的春风行动正式拉开帷幕。

　　本次招聘会创新了工作模式，采取线上线下同步进行，提前将企业岗位信息在“济源公共就业”微信公众号、济源市就业服务网等平台进行发布，同时制作成展板，企业不参与现场活动，由职介中心线下组织开展，既减少了疫情的防控风险，也减少了企业的招聘成本，更加方便了乡村群众求职。

　　邵原镇专场招聘会设立了政策咨询服务区和意向登记服务区，为求职提供职业指导和劳动保障法律法规、创业担保贷款、技能培训等政策咨询，发送岗位信息宣传彩页700余份，现场40余家企业发布招聘信息，提供就业岗位2500个，60多个专业工种。招聘岗位涉及机械制造、金属冶炼、餐饮服务、能源、水利工程、饮品加工、农牧等行业，现场达成就业意向109人，接听求职者热线咨询386人次，线上投递简历42份。

　　下一步，济源示范区人社局将持续收集各类就业岗位信息，仍以小规模、多频次形式到乡镇或周边县市开展专场招聘会，多策并举推动就业服务工作，让求职者“求职有门，择业更优”，让企业“招人有路，用人无忧”，多渠道促进农村劳动力转移就业和企业“稳岗留工”，始终把促进就业放在推动发展、改善民生的首要位置，强化政策扶持，开拓创新实现更加充分和高质量就业。