用人单位未参保，工伤责任全额担

（一）基本案情

王某为示范区某餐馆职工，在工作时间、工作岗位突发疾病，经抢救无效于48小时内死亡。2025年2月12日，示范区人社局依据《工伤保险条例》规定，依法认定王某的死亡情形视同工伤。因该餐馆未依法为王某缴纳工伤保险费，相关工伤保险责任由该餐馆全额承担。

（二）案例警示

依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的，视同工伤；未参保用人单位职工发生工伤的，需按条例标准全额支付待遇。本案中，餐馆未履行参保法定义务，原本由工伤保险基金承担的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等超100万元待遇，均需由其自行全额赔付。依法为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，未参保将面临高额工伤待遇赔付风险，用人单位需切实履行参保责任，避免因违法成本造成更大经济损失。