专科及以上学历毕业生、职业（技工）院校毕业生，凭毕业证来济即可办理落户手续；其他来济务工就业人员凭本人身份证、户口簿、务工证明到企业所在地派出所或居住地派出所申请落户，直系亲属（父母、子女、夫妻）随迁的，均可办理落户或居住证。

（受理单位热线：示范区公安局，6855216）

对重点企业全职新引进且在济源没有购房的人才，到济工作并签订5年以上服务协议的D类青年拔尖人才、E类青年优秀人才、F类青年基础人才，提供拎包入住的人才公寓，5年内免租金。

（受理单位热线：示范区住建局，6833291）

D类人才1000元/月、E类人才800元/月、F类人才500元/月、G类人才300元/月，待房源解决后不再享受。

（受理单位热线：示范区住建局，6833291）

在济落户并首次购买住房的，给予经认定的D类人才每人15万元，E类人才每人7万元，F类人才中的“双一流”本科生每人3万元、其他本科生及G类人才每人1万元的购房补贴。

（受理单位热线：示范区住建局，6936622）

在济缴纳住房公积金的，单方贷款额度最高40万元，夫妻双方最高可贷额度60万元，三孩家庭最高可贷额度80万元。

其中，引进（招聘）到济源重点企业工作并被认定为A、B、C、D类高层次人才和E、F、G类青年人才，2023年9月15日起在济源购买首套自住住房使用公积金贷款时，贷款额度计算时可享受最高即1.8倍的缴存系数；在现行贷款额度的基础上，对高层次人才中的A类-D类以及全日制博士研究生，最高贷款额度上浮20万元；对青年人才中的E类以及全日制硕士研究生，最高贷款额度上浮15万元；对青年人才中的F类、G类以及全日制本科生，最高贷款额度上浮10万元。

（受理单位热线：示范区住房公积金管理中心，6932219）

外来务工家庭、新就业无房职工家庭、城镇中等偏下收入住房困难家庭纳入公租房保障范围。

（受理单位热线：示范区住建局，6833291）

重点企业全职新引进的E类人才、F类人才和G类人才经认定后，分别按照3年内每年2万元、1万元、3000元给予生活补贴。

（受理单位热线：示范区人社局，6620021）

重点企业全职新引进的E类以上人才，其配偶可按照原单位工作性质，随迁到济源工作。其他来济重点企业务工就业人员配偶暂未就业的，由示范区人社局协调推介就业。

（受理单位热线：示范区党工委组织部，6633381；示范区人社局，6638510）

随迁家属属于大龄就业困难人员且有就业能力和就业意愿的，在城乡社区公共服务、环卫市政园林绿化等领域进行援助就业、定向安置。

（受理单位热线：示范区人社局，5506100）

随迁家庭成员在济源确有生活困难的，可以家庭为单位向户籍所在地镇（街道）申请低保；低保边缘家庭中符合重病重残“单人保”条件的人员，可单独提出申请。

（受理单位热线：示范区民政局，6686113）

随迁人员幼儿安排入学普惠性幼儿园，义务教育阶段按照本人意愿、居住片区或人才分类优先就近保障享受公共教育资源。高中转学的，按原就读学校类别，安排到相应高中就读。

（受理单位热线：示范区教育体育局，6613721）

参加济源城镇职工基本医疗保险的，每年度最高可享受门诊统筹1500元（在职）、2000元（退休），基本医疗保险10万元，大额医疗费补充保险50万元的医保待遇。随迁家庭成员凭济源户口或居住证，参加济源城乡居民基本医疗保险的，每年度最高可享受门诊统筹500元，基本医疗保险15万元，大病保险40万元的医保待遇。

（受理单位热线：示范区医保局，6630527）

来济重点企业务工就业人员、农民工等群体，均可参加济源城镇职工养老、失业、工伤保险，享受各项社会保险待遇，实行社会保险关系转移接续“一网通办”。

（受理单位热线：示范区人社局，6630573）